Des chiropracteurs dans votre entreprise

pour améliorer la santé et le bien-être de vos collaborateurs

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La chiropraxie est une alternative au TMS*

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont l’ensemble des souffrances ostéo-articulaires (dos, épaules, coudes, poignets, hanche et genoux…) ou des pathologies des tissus mous (muscles, tendons, ligaments et nerfs) touchant aussi bien une activité professionnelle sédentaire (bureau), mobile (déplacement), que physique (BTP, etc.).
Depuis plus de 20 ans, les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la première maladie professionnelle reconnue en France et dans d’autres pays européens. Ils représentent un coût financier important pour les entreprises et la société.

Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) représentent :

0%
des maladies professionnelles
0 millions
de journées de travail perdues
0ème mois
un 13e mois de salaire

La prise en charge chiropratique à titre préventif au sein de votre entreprise est la solution

Dans le but d’améliorer les conditions de travail, le bien-être en entreprise et de diminuer le taux d’absentéisme et le turnover, la prise en charge chiropratique à titre préventif au sein de votre entreprise est la solution.

Le chiropracteur déterminera les facteurs de risques propres à une profession (gestes répétitifs, plan de travail trop haut ou trop bas, efforts excessifs, froid, vibration, etc.).

Vous êtes…

  • La prévention des accidents du travail et les maladies professionnelles
  • L’amélioration de la santé et du bien-être de vos employés.
  • L’amélioration de l’efficacité et la productivité au travail
  • La diminution de l’absentéisme et de ses coûts.
  • L’amélioration de l’image de votre entreprise.
  • L’amélioration de la posture au poste de travail
  • L’amélioration de la gestion du stress
  • L’augmentation de la satisfaction personnelle au travail.
  • Un meilleur sommeil
  • L’amélioration de la prise de décision.

L’absentèisme au travail est à l’origine de problèmes organisationnels complexes et coûteux qui peuvent entrainer une surcharge de travail pour les responsables de ressources humaines. Avoir recours aux services d’un chiropracteur permet de limiter les effets de l’absentèime, entraînant:

  • Un meilleur organisation du service.
  • Moins de surchage lié à la gestion de l’absence.
  • Moins de surchage lié à la gestion de l’intérim et la formation des intérimaire.
  • Un meilleur climat social.

Les services d’un chiropracteur vous aideront à faire baisser les coûts liés à l’absentéisme mais aussi au présentéisme, situation dans laquelle un salarié est présent sur son lieu de travail, alors que son état (physique ou psychique) ne lui permet pas d’être pleinement productif.

Pour rappel, le taux d’absentéisme est de 4,53% et le taux théorique de présentéisme peut être compris entre 6,34% et 9% de la masse salariale.

Le coût caché du présentéisme serait entre 2,67% et 4,86% pour la masse salariale, soit entre 13,7 et 24,95 milliards d’euros par an !

Pour une entreprise dont le salaire annuel moyen est de 27 000€, selon Midori, cela représente entre 514€ et 660€ de coûts cachés par salarié. Si le salaire moyen dans la société est 110 000 euros, le coût de présentéisme par salarié est compris entre 2 093 euros et 2 691 euros.

-40%

d’absentéisme

Une diminution de l’abstentéisme et des coûts associés (directs et indirects)

Les sociétés qui font appel à des chiropracteurs pour faire soigner les salariés sur leur lieu de travail enregistrent une diminution de l’absentéisme allant jusqu’à 40%*.

*selon un programme similaire aux EUA, notamment chez Boeing, Rank Xerox ou Us Postal.

Nos Services

La prévention de la santé des employés permet d’identifier des problèmes de santé et d’agir dessus avant que les premiers symptômes ne se manifestent et évitent ainsi d’arriver en situation pathologique. Cela permet aussi de prendre soin de certains troubles auxquels vos employés ont pu “s’habituer”, en l’absence de solution.

La détection préventive est essentielle pour toute prise de décision en matière de santé au travail. Elle consiste en une évaluation de la santé physique et émotionnelle de chacun des employés par une série de questions et de tests personnalisés, suivis d’un rapport afin de proposer un plan de traitement et/ou les solutions adaptés si besoin.

En collaboration avec la médecine du travail, votre chiropracteur pourra s’occuper de la prise en charge des évaluations physiques neurologiques et orthopédiques nécessaires à un bilan de santé au travail complet et efficace.

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L’ajustement est l’acte du soin du chiropracteur afin de faciliter l’accès aux soins et de rendre beaucoup plus rapide le traitement des patients. Nous vous proposons d’ajuster votre staff directement sur place. Une fois la détection préventive faite et la proposition de soins effectuée, les ajustements sur site (ou en cabinet, 60 avenue Marceau) permettent de mettre en pratique les solutions proposées après l’étude personnalisée de vos besoins. Ils ont pour objectif de guérir les employés notamment atteints de TMS, mais aussi d’autres pathologies, d’améliorer la santé des employés (meilleur sommeil, plus d’énergie, meilleure concentration, meilleure récupération physique et temps de congés maladie réduits) mais aussi de diminuer le stress pour améliorer l’efficacité au travail.

La qualité du travail fourni par une personne est extrêmement dépendante de son état de santé et de bien-être: en effet, vous ne pouvez pas être à 100% quand vous avez des douleurs, quand vous avez des stress personnels ou professionnels, ou quand votre santé n’est pas optimale, même sans symptôme. Le but du suivi chiropratique est de vous amener ainsi que vos collaborateurs à se rapprocher au maximum de cet état de performance optimale, physique et mentale/émotionnelle.

Les conditions de travail, même lorsqu’elles sont étudiées pour le confort et l’ergonomie des collaborateurs, ont toujours un impact sur la santé du staff comme de la direction. Les stress sont physiques (postures, respiration, mouvements répétitifs, fatigue, etc.), émotionnels (stress, deadlines, ambiance au travail, équilibre vie personnelle/vie professionnelle) et chimiques (impact de la respiration et des postures sur le système hormonal et chimique, certains métiers manipulant des substances nocives, repas pris trop rapidement entre deux réunions, impact du stress sur le système, notamment digestif). Il est important d’être régulièrement suivi par votre chiropracteur pour diminuer les effets de ces stress sur votre corps, et vous permettre ainsi qu’au staff d’expérimenter une vie à son plein potentiel, et une efficacité optimale de travail et relationnelle.

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La santé et le bien-être au travail sont des enjeux majeurs dans toute entreprise. Ils permettent de diminuer les frais liés au présentéisme et à l’absentéisme, améliorer la productivité, l’implication des employés dans l’entreprise et l’ambiance au travail. Cela passe par la connaissances des bonnes pratiques, adaptées et personnalisées à l’espace de travail et aux missions réalisées par les employés.

Votre chiropracteur se propose de faire des conférences pédagogiques pour permettre aux employés de prendre en main leur santé et ainsi diminuer les blessures liées au travail, les arrêts de travail, diminuer les coûts de santé, améliorer le moral par la compassion, délivrer des informations éducatives pour les questions liées à la santé, et changer la vie de quelqu’un.

Pour mieux répondre à vos demandes et challenges spécifiques, votre chiropracteur peut intervenir sur de nombreux sujets. voici les plus fréquents:

  • comment une mauvaise posture affecte votre santé et comment la corriger
  • les 5 piliers de la santé: exercice, nutrition, repos, santé psychologique et santé vertébrale
  • workshop posture et exercices au bureau
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L’ergonomie au travail est un des principaux leviers de prévention des troubles musculo-squelettiques au travail. Un espace adapté à chacun en fonction de sa morphologie, ses habitudes de travail, son poste et ses habitudes de vie permet de limiter les stress physiques sur l’employé et lui permettre une meilleure qualité de travail.

Votre chiropracteur vous propose de faire le bilan des installations professionnelles de votre entreprise afin de proposer si besoin des agencements ergonomiques, pour profiter pleinement du potentiel de vos locaux et offrir à vos employés un cadre de travail propice à la productivité.

Il vous propose également des ateliers afin d’éduquer des responsables ou des employés à l’ergonomie au travail, et vous permettre ainsi lors de changements structurels d’avoir les bases nécessaires à ne pas créer de troubles musculo-squelettiques inutilement.

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